二〇二二年党建工作要点

      为加强基层党的组织建设，进一步提高基层党建工作水平，切实推进党建工作上台阶，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，特制定2022年党建工作要点。

2022年党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把准政治方向。坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力。坚定不移推动全面从严治党，坚持抓班子带队伍，推动全面从严治党责任落实，不断夯实党支部建设基础，提高党员干部队伍整体素质，全面提高基层党的建设质量，为实现公司提出的各项奋斗目标提供坚强的政治保证，以优异成绩向党的二十大献礼。

一、深入学习贯彻十九大精神，切实提高党员干部素质

牢牢把握全面贯彻落实党的十九大和十九届历届全会精神这条主线，坚持旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻党的十九大和十九届历届全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。发挥党委以上率下的示范引领作用，综合运用领导带头宣讲、支部集中学习、专家专题辅导，干部分批培训、大会讨论交流等形式， 组织党员干部全面深入学习党的十九大和十九届历届全会精神，不断将党的十九大和十九届历届全会精神学习引向深入，切实把党员干部的思想统一到党的十九大和十九届历届全会精神上来，把力量凝聚到党的十九大和十九届历届全会确定的目标任务上来，增强用党的十九大和十九届历届全会精神武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性。

（一）突出抓好政治建设

1、提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党的中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚定做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治规矩、政治道路上同党中央保持高度一致。

2、严肃党内政治生活。严格执行中央《关于新形势下党内生活的若干准则》，严格落实《中国共产党支部工作条例》，督导党支部落实党内规章制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。组织指导党支部开好组织生活会、民主生活会，运用好批评和自我批评这一武器，使红脸出汗成为常态，营造风清气正的 政治生态。

（二）突出抓好思想建设

1、加强党性教育。以坚定理想信念宗旨为根基，更加突出党性教育的思想性、系统性、时代性、实践性，大力弘扬党的优良传统。转变思想，切实提高党性修养，提高安全生产意识。编制党支部“主题党日”活动计划，指导党支部以“主题党日”为活动载体，组织党员干部接受党性教育、红色教育、政德教育，教育党员牢记党的宗旨，牢记初心使命，自觉加强党性锻炼，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

2、加强理论武装工作。弘扬马克思主义学风，用党的创新理论武装头脑，引导党员干部自觉做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的模范。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实好每月不少于1次的中心组集中学习，党支部每周不少于半天的政治理论学习时间。加强对党员队伍的教育培训，编制党员干部培训计划，党员每年参加教育培训不少于32学时，党支部班子成员不少于56学时。根据上级部署和安排，深化“党史学习”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿在“党史学习”主题教育中，贯穿在安全生产各项工作中，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过学习增加历史自信，增进团结和谐，增强斗争精神。各支部要精心组织，抓好学习，要结合实际，根据党员干部的不同特点，创新方式方法，拓展活动载体，广泛开展贴近实际、贴近工作的学习活动，增强学习的针对性和实效性。同时做好各类学习活动的影像资料留存、归档，迎接上级的检查验收。

3、做好新时代思想政治工作。牢牢把握意识形态工作的主动权，把意识形态工作列入党委全年工作日程，摆到重要位置。党委每半年专题研究一次意识形态工作，年底写出专题报告。坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，及时了解干部职工的思想动态，有针对性地组织专题教育，做好经常性思想教育工作。落实谈心谈话制度，坚持书记与班子成员、班子成员与分管单位部门负责同志、部门单位负责同志与干部职工之间每半年谈心谈话制度。

二、全面加强基层党组织建设，提升凝聚力和执行力。

（一）突出抓好组织建设

1、增设基层党支部，强化政治功能。为进一步加强基层党的建设，增强各级班长和党员的凝聚力、战斗力和执行力，促进安全生产稳定发展，党委办公室依据设置合理、分别广泛、作用明显的原则，制订基层党支部设置方案，报党委研究审批。加强对党支部的政治领导，强化党支部的政治责任和政治担当。坚持问题导向，瞄准短板弱项，持续用力抓整改，巩固巡视整改成果，推动党支部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。做到党员有组织，组织有活动，活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来，真正形成班子之间相互补台、好戏连台的良好局面。

2、加强示范支部建设。坚持抓支部的鲜明导向，坚持党的一切工作延伸到支部。发挥好党支部的主体作用，严格执行“三会一课”、“主题党日”、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等党的组织生活基本制度。做好党支部开展组织活动纪实工作，及时向“灯塔-党建在线”山东e支部系统上传信息。市委组织部每月6日前通报各党委所属支部“三会一课”、“主题党日活动”信息上传情况，对信息上传不及时受到通报批评的支部，党委视情对支部书记及支部灯塔系统管理员进行追责。党委每半年对党支部落实组织生活基本制度情况进行一次专项督查，落实好领导干部带头讲党课，党委书记、党委成员每年上党课不少于1次，党支部书记上党课每年度不少于1次。严格落实《基层党支部标准化建设的实施意见》，明确党支部工作重点和指标任务，以标准支部、先进支部、示范支部梯级争创为载体，全面建设过硬党支部。严格落实《全面从严治党责任清单》，明确工作任务，压实工作责任，层层传导压力，推动工作落实。年底，对党支部书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作组织述职评议考核。

3、加强党员队伍管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督的各个环节，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。指导公司各党支部做好发展党员工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。严格党员日常监督管理，建立健全激励引导和关怀帮扶机制。以求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步提高党建工作的质量。

4、同频共振,促安全生产

党建与发展如车之两轮，只有相辅相成、同向同力，才能最大限度地发挥效能，坚持抓党建促发展，以发展强党建。各支部要紧紧围绕安全生产开展工作，把安全生产重点和难点作为支部工作的重点，思想同心、目标同向、工作同步，努力实现党建工作与安全生产同频共振,提升党员的引领带动作用，推动安全生产目标的圆满实现。充分发挥先进典型的示范引领作用，以“三、八”、“五、一”、“七、一”等节日为契机，适时召开座谈会，积极开展争先创优活动，认真发现总结党员及群团组织中涌现出的典型人物和先进事迹，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，营造争先创优的浓厚氛围，以党建工作的优异成绩助推安全生产稳定发展。

（二）突出抓好作风建设

1、锲而不舍加强作风建设。以作风建设为抓手锻造更为坚强、更富担当的党员干部队伍。严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，认真查找“四风”突出问题，聚焦10个方面形式主义、官僚主义具体表现，指导党支部认真组织对照检查，深刻剖析原因，制定整改措施，扎实做好整改工作。

2、深入开展作风整治。紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”，抓住班子成员、单位主要负责人这个重点，整治“四风”，治理“慵懒散”，坚持常抓不懈，久久为功。认真组织警示教育，加大日常检查、专项督导、追责问责力度。重点整治不担当不作为等六个方面的突出问题，进一步改进工作作风，提高工作效率，努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。当前要突出抓好以下存在问题，一是有些干部思想上、工作上表现不作为、贯彻公司、矿上的决策不自觉、不坚定；有的只要不出事，宁可不干事；有的搞“天桥把式”，把说的当做了，把做的当做做好了，工作落实在口号上，决心停留在嘴巴上，甚至欺上瞒下、弄虚作假；有的解决问题“推绕拖”，搞“击鼓传花”，批来批去、转来转去、议来议去，最后问题哪来哪去。因此，转作风要真正领会党委的精神实质，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”，要确保各项工作不偏向、不变通、不走样，真正把工作落到实处。

三、加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识

1、严明党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实，不断增强党风、党纪、党性观念。坚持纪律教育常态化，教育引导党员干部严守党的纪律，在学思践悟中增强纪律性，培养党员干部习惯在监督下工作的自觉性，做政治上的“明白人”。

2、严格落实“两个责任”。落实党委主题责任和纪委监督责任，加强党风廉政教育和廉洁文化建设。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党务公开条例（试行）》，按照“谁分管、谁负责”和“一岗双责”要求，积极构建党委全面监督、纪委专责监督、党支部日常监督和党员民主监督的党内监督体系，充分发挥各监督主体作用，形成党内监督和党外监督合力，及时发现问题、纠正偏差。

3、严肃执纪问责。加强对重点岗位、重点人员、重点环节、重大节日的监督检查，坚持对重大项目招标、重大专项资金使用实施全程监控。重点加强对执行政治纪律和组织纪律情况的监督检查，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。特别是对那些权利不大、胆子天大、级别不高、调子老高，对管理单位和职工吃拿卡要、恶语相向、克扣工资、以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事，职工反响极大的问题严肃查处。

4、建立管党治党责任体系。建立党委书记负总责、分管领导分工负责、各党支部具体抓、单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党支部在公司党委领导下，负责落实公司党建各项任务。形成上下联动、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的规范运行机制。